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张恒律师
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最新修订 | 2024-05-13
如用人单位严格根据相关法律法规为员工足额缴纳了社会保险费用（包括生育保险），那么在员工休陪产假的时间内，其薪资应当首先由用人单位向社保中心进行申请，待审批通过后再由社保中心发放给员工。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
而员工在此期间所获得的陪产假工资一般将以当地社平工资作为参照标准进行发放，当员工个人薪资水平超出社平工资标准时，不足部分则需由用人单位予以补充。
《企业职工生育保险试行办法》第五条
女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
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男职工陪产假期间有工资吗
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