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张恒律师
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最新修订 | 2024-05-13
员工在试用期内提出辞呈，雇主应在该员工辞职期满后的第三个工作日内结算全部薪资，并为其办理离职相关手续。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
在试用期内，员工只需提前三日向雇主发出书面通知即可解除劳动关系。
此外，员工在试用期内的薪资待遇不应低于公司同岗位最低档次的薪资水平或劳动合同中约定的薪资的80%，同时也不能低于雇主所在地的最低工资标准。
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