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张恒律师
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最新修订 | 2024-05-13
1.标准细则：- 免责声明
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如因伤致残，按照国家相关规定，将根据不同等级，享有相应的一次性的伤残补助金：
即七级伤残者可获得13个月的个人薪资；
八级伤残者则可得11个月的个人薪资；
九级伤残者有资格领取9个月的个人薪资；
而对于十级伤残者，将会得到7个月的个人薪资作为补偿。
2.附带条件：
如果劳动合同到期而自然终止，或者是员工自己主动提出解除劳动合同，那么在这样的情况下，用人单位应以解约或终止劳动合同时的当地统筹管理的全职员工月平均薪酬水平为基准，分别向这名员工支付一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金（具体的标准将由各省、自治区、直辖市的人民政府进行明确规定）。
《工伤保险条例》第37条。
4、备注：
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；
本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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