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工伤如何认定等级

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最新修订 | 2024-05-13
工伤等级之判定须经由社会保险管理机构或劳动保障相关机构按照当事人的提出申请予以确认。
此过程中,需要综合衡量诸多因素,如器官损伤状况、机能障碍程度、医疗上的依赖性、日常生活自理能力以及其他相关事宜。
针对同一器官或系统内多处受伤,或者是多个器官在不同位置同时发生损伤的情况,首先应对每一项单独的伤残程度进行鉴定。
若存在多项伤残等级不一致的情况,则以其中最为严重的等级为准;
倘若有两项及以上的等级相同,那么仅可将其最高等级向上提升一级。
劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》4.1.1
依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。
附录A为各门类工伤、职业病致残分级判定基准。
附录B为正确使用本标准的说明。
工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
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