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卢滨律师
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最新修订 | 2024-05-13
1、若双方并未就借款归还事宜达成明确约定，那么作为出借方，您有权随时向借款人提出要求偿还借款；- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
而作为借款人，您也应依据出借方的请求，尽快履行还款义务。
2、若借款人因暂时经济困难无法全额偿还借款，您可以根据具体情况，要求其按照分期方式逐步偿还。
3、针对借款人目前暂无能力全额偿还借款的客观事实，在遵循诚实守信原则的前提下，您作为债权人，可以与债务人共同协商签署一份还款协议，对分期分批还款的时间、金额以及相关违约责任等进行详尽规定，从而确保自身合法权益不受侵害。
《民法典》第二百零六条
借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
第二百零七条
借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。
第二百零八条
借款人提前偿还借款的，除当事人另有约定的以外，应当按照实际借款的期间计算利息。
第二百零九条
借款人可以在还款期限届满之前向贷款人申请展期。贷款人同意的，可以展期。
律师说法·债权债务
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履约保证金和履约保函的区别履约保证金旨在确保合同各方的诚信，预防违约情况，通常由中标方按比例向招标方支付。它是招投标活动的特有保护措施。而履约担保则重在维护发包商利益，预防承包方违约，以补偿发包商因承包方责任造成的经济损失，也是保障合同双方权益的重要手段。两者在定义、性质及适用场景上存在差异。3k浏览
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企业与企业之间借款要不要缴税企业间借款需缴纳税款。在我国，无论是国内还是海外企业，只要在我国境内设有专门从事生产与运营活动的组织或作业点，及其关联企业间的业务往来，都必须按规范进行收付款项或费用的缴纳。若未按规定进行，导致应缴税款减少，我国税收管理机构有权进行调整。2.1k浏览
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中华人民共和国警察法第九条是什么?《中华人民共和国人民警察法》第九条规定，公安机关的人民警察为维护社会治安秩序，对有违法犯罪嫌疑的人员，经出示证件，可当场盘问检查；对被指控有犯罪行为的，可带至公安机关继续盘问，但需经该公安机关批准。这一规定明确了警察在执法中的权力和责任，确保其在法律框架内行使职权。4.2k浏览
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领导借钱也不提还，一般可以先与对方协商还款事项;协商不成，可以申请调解解决;也可以申请仲裁解决;最后可以通过诉讼解决。以下是关于领导借钱也不提还怎么办的问题的相关内容，希望对您有所帮助。
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在煤矿工作导致半月板损伤，算工伤的话能分几级工伤，或者工伤期间有什么补偿
[律师回复] 半月板损伤可能构成十级伤残或九级伤残。 1、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
3、外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
4、康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。
5、辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
6、停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
7、生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
3、外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
4、康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。
5、辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
6、停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
7、生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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可以拿着工资发放凭证先向仲裁委员会机关申请仲裁，如果对仲裁裁决不服，才可以向人民法院提起诉讼。也可以直接向人民法院支付令，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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