工作中手指受伤算不算工伤

如果您在工作过程中手指不幸受伤，但满足以下情况，我们将判定这是一起工伤事件：
首先，您需要在工作期间及场所内因为履行职务而遭受意外或暴力侵害；
其次，您可能在工作时间和场所内由于工作引发的事故而受到了伤害；
此外，如果您在工作开始前或结束后，在工作场所进行准备或收尾工作时发生了事故，也有可能被认定为工伤；
最后，还有其他一些特殊情况也会被视为工伤。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。