劳务派遣人员致人受伤如何赔偿

若劳务派遣人员由于个人原因导致他人受伤，应自行承担损害赔偿责任；
然而,倘若伤害是在执行工作任务过程中所致，则该责任将归属于聘用单位。
如劳务派遣公司亦有过失，将需承担相应责任。
此外，劳务派遣单位有权与用人单位通过协议明确双方所应负有的赔偿责任分担事项。
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。