断交一个月社保能不补吗

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 灵活就业人员参保后中断的养老保险、医疗保险可根据本人意愿选择补缴。对于在用人单位参保户头停保后3个月以内（含三个月）首次在灵活就业窗口申请参保的，可通过灵活就业窗口办理从用人单位离职后停保期间的补缴手续，超过三个月以上，可从当月办理补缴手续，不得通过向前补缴的方式增加缴费年限。本人可提供身份证原件、复印件到辖区社会保险经办机构或中心城区就近社区（因创新社会治理，加强基层建设而撤销社区服务站的，直接到所在街道行政事务服务中心受理）办理。

[律师回复] 1、社保缴费年限是累计计算的，个人失业原因中断不能补缴。 （ 1）厦门市人员中断后，如是个人参保，连续缴费的6个月内，医保只能使用账户金额，不享受统筹待遇。 （ 2）外来人员中断后，连续参保月数要重新计算，对其享受医保统筹最高上限有影响。 2、根据“[2009]66号”文件和“人社部发（200 9）191号”文件的要求，参保人员离厦办理社保转出手续及外来从业人员一次性生活补助金退付工作，不再退付养老、医疗个人账户。

[律师回复] 咨询户籍管理部门

[律师回复] 养老保险：对于养老保险来说，中间中断的后果不严重，因为最后是累计年限的。不过需要注意的是，如果停交的时间太长，导致最终退休时，缴费年限不足15年，，按照规定，缴费不足15年的，养老保险个人账户金额会全额退还，但是统筹账户中单位交的那部分，就没有了。医疗保险：除非在退休年缴纳满足2025年，就可以终身享受医疗保险待遇，当还未退休时候，断交就意味着不享受医疗保险待遇。如果断交在60天以内，缴纳次月就可以继续享受待遇，如果在60天以上，180天以内，缴费当天开始算，缴费到达三个月后即可享受医疗保险待遇。如果在180天以上同理需要6个月。生育保险：生育保险想要享受待遇必须连续缴纳一年以上，而且在你享受待遇时候夜不能断，假如断了，需要再缴纳一年以上才可享受生育保险带来的待遇。失业保险：失业保险是在失业后，并且已经进行失业登记，并有求职要求的，并非本人意愿事业的，最主要的是连续缴纳保险达到一年的即可领取。工伤保险：在没有工作时期，就是不参保状态下是不会享受相应待遇的。法律依据：《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

[律师回复] 从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可，如果漏缴不能够进行补缴;2《劳动合同法》实施后、职工档案和养老保险手册，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的、《补缴基本养老保险费申请表》;3、劳动合同，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴。一般情况下。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。以个人名义参保的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，2008年前的社保需要补交。社保补缴时效：根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;4、其他相关材料：1，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定