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工资没发可以随时离职吗

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最新修订 | 2024-05-21
依据相关法律法规劳动者递交辞职申请并得到企业批准之后,相应的未结清工资便应在企业收到申请之日起立即予以支付。
然而,在实际工作环境中,出于财务管理的需要,企业可能会将离职人员的当月工资与其他员工的正常薪酬同时于每月固定日期进行发放。
这样做的结果便是,无论您在职期间还是在提出辞职的那一个月份内,公司所发放的工资都将在通常情况下的薪酬发放日那天准时进行。
关于具体的工资计算方式,我们可以根据实际出勤天数来计算,即离职月份应得工资=月薪÷27.5×离职月份的实际出勤天数。
《工资支付暂行条例》第九条中规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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试用期没签协议可以随时辞职吗
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