律图审稿专业委员会3轮严审

老板可以随意的扣员工工资吗

2.1k浏览 帮助20人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-05-23
请注意,作为雇主,您有义务按照每月足额的方式向员工支付工资,不得任意克扣员工工资
如果出现克扣工资的情况,我会告诉你这是违法的哦!为了解决这个问题,您可以尝试以下步骤:
首先,向当地的劳动保障行政部门(也就是我们熟知的劳动监察大队啦)进行举报,由他们出面敦促贵公司在规定期限内全额支付拖欠工资
要是拖到期限还没有支付的话,您还可以请求贵公司额外支付赔偿款,具体数额计算方法是欠薪总额的50%以上直至100%;
您还可以考虑以未能按时足额发放工资为理由,向贵公司所在地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请,要求解除与贵公司的劳动关系并且支付工资以及相应的经济补偿金
当然了,如果您仍然希望保持与贵公司的劳动关系,那么您也可以选择仅要求支付工资。
劳动法
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
工资支付暂行条例》
第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
老板可以随意的扣员工工资吗
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文481字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125443人选择咨询律师
5990位律师在线平均3分钟响应99%好评
老板可以随意的扣员工工资吗
一键咨询
  • 淮安用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    134****5806用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    138****0542用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    134****5806用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    138****0542用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
  • 常州用户3分钟前提交了咨询
    132****8735用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    155****1803用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    155****3782用户1分钟前提交了咨询
    137****5182用户4分钟前提交了咨询
    158****5376用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    177****1248用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    156****6845用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    136****6002用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    141****7001用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    165****0764用户2分钟前提交了咨询
    145****3370用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    145****4648用户3分钟前提交了咨询
    160****5358用户2分钟前提交了咨询
    158****0145用户2分钟前提交了咨询
    144****6254用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    158****3848用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    138****0863用户4分钟前提交了咨询
    134****1632用户2分钟前提交了咨询
    172****2121用户3分钟前提交了咨询
    130****1041用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    172****5281用户2分钟前提交了咨询
    163****0220用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    135****2788用户3分钟前提交了咨询
    143****2648用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    157****1386用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    141****6288用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    167****2674用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    164****7673用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    138****7612用户4分钟前提交了咨询
    132****0344用户3分钟前提交了咨询
    147****1422用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    143****5887用户4分钟前提交了咨询
    162****2887用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    174****7704用户4分钟前提交了咨询
    150****0842用户4分钟前提交了咨询
    147****5365用户2分钟前提交了咨询
    141****8882用户2分钟前提交了咨询
    156****8658用户2分钟前提交了咨询
    154****8362用户2分钟前提交了咨询
    132****8562用户4分钟前提交了咨询
    162****8643用户2分钟前提交了咨询
    137****8031用户4分钟前提交了咨询
    152****7736用户1分钟前提交了咨询
    160****1633用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    138****5736用户2分钟前提交了咨询
    140****5544用户4分钟前提交了咨询
    133****8674用户4分钟前提交了咨询
    171****5078用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    132****8735用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    155****1803用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    155****3782用户1分钟前提交了咨询
    137****5182用户4分钟前提交了咨询
    158****5376用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    177****1248用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    156****6845用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    136****6002用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    141****7001用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    165****0764用户2分钟前提交了咨询
    145****3370用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    145****4648用户3分钟前提交了咨询
    160****5358用户2分钟前提交了咨询
    158****0145用户2分钟前提交了咨询
    144****6254用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    158****3848用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    138****0863用户4分钟前提交了咨询
    134****1632用户2分钟前提交了咨询
    172****2121用户3分钟前提交了咨询
    130****1041用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    172****5281用户2分钟前提交了咨询
    163****0220用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    135****2788用户3分钟前提交了咨询
    143****2648用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    157****1386用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    141****6288用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    167****2674用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    164****7673用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    138****7612用户4分钟前提交了咨询
    132****0344用户3分钟前提交了咨询
    147****1422用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    143****5887用户4分钟前提交了咨询
    162****2887用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    174****7704用户4分钟前提交了咨询
    150****0842用户4分钟前提交了咨询
    147****5365用户2分钟前提交了咨询
    141****8882用户2分钟前提交了咨询
    156****8658用户2分钟前提交了咨询
    154****8362用户2分钟前提交了咨询
    132****8562用户4分钟前提交了咨询
    162****8643用户2分钟前提交了咨询
    137****8031用户4分钟前提交了咨询
    152****7736用户1分钟前提交了咨询
    160****1633用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    138****5736用户2分钟前提交了咨询
    140****5544用户4分钟前提交了咨询
    133****8674用户4分钟前提交了咨询
    171****5078用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州152****3396用户3分钟前已获取解答
无锡156****2929用户4分钟前已获取解答
常州181****6963用户3分钟前已获取解答
泰州152****3396用户3分钟前已获取解答
无锡156****2929用户4分钟前已获取解答
常州181****6963用户3分钟前已获取解答
泰州152****3396用户3分钟前已获取解答
无锡156****2929用户4分钟前已获取解答
常州181****6963用户3分钟前已获取解答
老板能随意的扣员工工资吗?
不可以,用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故克扣劳动者的工资。存在克扣的,属于违法行为。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
老板可以随意的扣员工工资吗?
不可以,用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故克扣劳动者的工资。存在克扣的,属于违法行为。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
老板能扣员工工资或随便罚款吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与老板能扣员工工资或随便罚款吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
老板可以随意扣工资吗
不可以,用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故克扣劳动者的工资。存在克扣的,属于违法行为。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4951 位律师在线,高效解决问题
老板能随时辞退员工吗?
老板肯定是不能进行随时辞退员工的,辞退员工如果是无理由的,一般就一定要给予相应的经济补偿;同时辞退员工没有提前一个月通知,还需要支付代通知金,对于用人单位来说所要付出的单位是很大的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    182****6086
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    155****4783
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    187****6973
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

请向右滑动验证