在进行高空作业时,如需聘请工人协助完成,您既可选择签订书面协议以明确双方权利义务,也可选择不对该情况作详细约定。
需要注意的是,这种情形下,您与工人之间构成了雇佣关系或
劳务关系。
依据我国相关法律
法规,在个人间产生劳务关系的情况下,若提供劳务的一方因劳务行为对他人造成损害,则应由接受劳务的一方承担
侵权责任。
然而,在接受劳务一方承担侵权责任之后,其有权向存在故意或重大过失的提供劳务一方进行追偿。
同样地,如果提供劳务的一方因为劳务行为而遭受损害,那么根据双方各自的过错程度,应当分别承担相应的责任。
《中华人民共和国
民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。