无论
工伤认定申请者系个人抑或是用人单位,其对于用人单位所产生的影响实则无异,并无实质性之分野。
一旦被鉴定确属
工伤范畴,用人单位均应严格依照《
工伤保险条例》相关规定,向工伤员工支付相应的
工伤待遇。
若贵公司已为员工投保了
工伤保险,则除工伤保险基金依据
伤残等级支付的费用之外,其余部分皆由贵公司承担(通常情况下,此部分费用相对较少)。
反之,若贵公司未曾为员工投保工伤保险,那么贵公司将需独自承担全部赔偿责任。
《工伤保险条例》第七条
工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。