因工伤发生的哪些费用从工伤保险基金中支付

在因职业病遭受损害的情况下发生的各项费用，都应按照国家制定的相关法规和政策，由工伤保险基金会予以合理的补偿:
首先是对受损劳动者进行医疗救治所产生的医疗费用及其康复过程中的康复费用；
其次，对于需要入院接受治疗的员工，还应该给予一定数额的住院伙食补贴；
此外，在就医地与实际工作地点相距甚远且需往返时，所产生的交通住宿费用也应列入补偿范围之内；
进一步来说，针对那些因从事原工作而导致残疾的员工，装置或更换伤残辅助性器具所需的必要支出亦应予以赔偿；
最后，当员工因伤病过重，导致部分或者全部的日常生活无法自行处理时，受劳动能力评估委员会证实确有需求的生活护理费用同样需要得到保障；
再者，作为补偿，对于因工伤导致伤残的员工，应按照具体等级分别给予一次性的伤残补助金，同时，对于一至四级伤残程度的员工，还应每月足额发放相应的伤残津贴；
除上述经济赔偿外，若劳资双方决定提前终止或者解除劳动合同，则还须支付一笔相当数额的医疗补助金；
此外，如果员工在工作岗位上意外去世，其近亲属可以领取相应的丧葬补助金以及供养亲属抚恤金，并根据具体情节，额外获得因工死亡补助金；
最后，对于因参与劳动能力评估活动而产生的费用，也都应纳入工伤保险基金承担的范围之内。《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。