如果被公司拖欠工资的维权方法有什么

若遭遇雇主拖欠薪酬问题，您具有多种有效方式进行维权：首先，您可尝试就此跟用工单位进行友好协商；其次，您可以向所在地劳动事务管理部门进行举报投诉；第三种选择是，依照法律法规向当地人民法院提交支付令申请；第四个建议是，启动劳动仲裁程序，强调雇主必须承担相应责任，支付所欠的工资报酬并提供相等于工资报酬25%的经济赔偿；最后，若对仲裁裁决结果仍有异议，您还有权向人民法院提起诉讼。《劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。