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张恒律师
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最新修订 | 2024-06-21
我国严格遵循相关法规政策禁止任何形式的使用童工行为。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
为确保社会公正公平，对于未经许可非法聘用童工的情况，欢迎广大劳动者或者社会公众向劳动保障部门、公安机关以及工商行政管理部门等国家行政机关进行举报。
在处理此类问题时，我们将由各用人单位所在地区的劳动保障行政部门负责接收劳动者的投诉和举报，并依法对违法雇佣者进行相应的处罚。
《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政部门吊销营业执照。
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