拖欠工资时如何追究刑事责任

在欠薪情况严重时，违法者将面临严重的法律责任。
根据我国《中华人民共和国刑法》之相关规定，用人单位或个人以非法手段，如转移财物、逃匿等方式躲避支付劳动者的劳动报酬，或者明明有履行支付义务的能力却故意不予支付，如果这种行为导致劳动者的劳动薪酬金额达到数额较大标准，并且经过政府有关部门多次要求其支付仍未果的话，他将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的严厉处罚，同时可能还会被判处罚金。《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。