工人给私人老板干活摔伤怎么办

工人在为私人雇主工作过程中受伤，需由该私人雇主承担相应的赔偿责任;
若私人雇主已明确表示拒绝对此提供帮助或支持，则无需承担相应的赔偿责任，然而，却可以在其所获收益范围内给予工人适当的补偿慰问;
倘若由于工人自身原因导致此次伤害发生，则根据双方各自的过错程度来共同分担赔偿责任;
此外，也有其他相对应的情况需考虑在内。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。