此事件涉及到轻度
人身伤害问题。
首先且最为关键的是,必须要对肇事者进行
刑事追责。
根据相关法律
法规,若造成他人
轻伤,其
量刑范围将在三年以下
有期徒刑、
管制或者
拘役之间浮动。
然而,最终的判决结果还需综合考虑整个案件的各种从轻、减轻情节后才能做出准确判断。因此,我们强烈建议您寻求律师的专业协助,以便明确可能存在的从宽情节,并提供相应的法律策略和技巧,以期获得最轻的
处罚,甚至有可能为被告争取到
缓刑(即无需实际入狱服刑)的待遇。
《
工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至
十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按
伤残等级支付
一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人
工资,
八级伤残为11个月的本人工资,
九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、
聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性
工伤医疗
补助金,由用人单位支付一次性
伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。