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离职到一半了可以反悔不吗

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最新修订 | 2024-07-18
离职申请具备可撤销性,但需考虑公司是否愿意续订劳动合约。若职员以书面形式明确表达离任意愿,则雇主有权在该员工提交辞职报告之日起的三十个日历日内进行劳动合约的解除;
然而,若雇主未能就此解除劳动合同达成共识,该名职工具有重新考虑其决定并撤回离职请求的权利。
劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
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