通常情况下并不支持这种
处理方式。关于
年休假的计算方法和
探亲假以及
产假的分类有所差异,年休假在计算假期时不包含国家
法定节假日以及休息日,而是将其与法定假日和休息日进行顺延;
然而,探亲假和产假在计算天数时,却是按照日历上所标注的天数来设定,并不会因为遇到法定假日或休息日而进行相应的顺延。
《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非
企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当
保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的
工资收入。
第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。