如何有效证明存在劳务关系

我们平常说的打工，其实就是跟老板说好了，你给我打工，我给你钱这样一回事儿啦。
这种打工的过程中产生的法律关系就叫做劳务关系哦。
劳务关系通常就是这么几种情况：一是你拿到工资的凭证，比如是不是有工资单啊；
二是交社保的那些凭证；
三是用工单位发给你的可以证明你身份的东西，比如工作证或者出入证什么的；
四是你填过的那个用工单位的招工表格啦；
五是考勤的记录；
六是其他同事帮你作证的证言等等这些呢，五,六这两项证据，都得让用工单位来负责证明他们的真实性哟。
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证据种类
证据包括：(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。