下班途中发生车祸能否申请工伤认定

沿途往返于工作场所及住所之过程，既涵盖了员工日常上班时段的通勤历程，同样包括了未经事先安排的临时突发性上班或下班时段，亦对延长工作性质或者加班情况下的通勤过程具有覆盖。
所谓“交通事故”，系指各类机动车辆在道路上因安全管理疏忽或是意外因素引发的人员伤亡或者财产损失的重大事件。
当此类不幸事故在员工下班途中发作时，依照颁布实施的《工伤保险条例》有关规定，明确将之视为应予认定为工伤的具体案件，并可随时申请进行工伤认定程序。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。