退休人员再就业是否受劳动法保护

[律师回复] 只要存在劳动关系就应受劳动法保护，但是通过仲裁或诉讼的方式需要提供证据证明存在劳动关系。

[律师回复] 15年年初，人社部副部长胡晓义表示，国务院已经下发了调整公务员基本薪水、事业单位人员基本薪水、机关事业单位离退休人员费的三个方案。具体来看，本次机关事业单位人员基本薪水普涨，重点是向基层倾斜。像公务员中级别的办事员，基本薪水准则是由630元提至1320元事业单位中级别的工人、专业技术人员、管理人员，基本薪水准则分别由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。中小学老师、医院护士的基本薪水准则提高10%。此外，分别级别的机关事业单位人员的退休费也都有提高。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 根据国发﹝1980﹞253号、劳人字﹝1982﹞10号、组通字﹝1992﹞17号和人发﹝1998﹞57号文件精神，结合我办实际情况，制定本办法。 一、享受范围年满70周岁的离休干部，年满80周岁的退休干部，因公致残饮食起居需要扶助的人员，因瘫痪、癌症晚期致使生活不能自理且有合同医院诊断证明的人员。按规定已经享受宿舍自雇服务人员费用补贴的副部长以上干部，不再享受护理费待遇。 二、护理费标准每人每月为100元。 三、享受护理费的起始时间年满70周岁的离休干部，从生日当月起发给护理费;年满80周岁的退休干部，从生日次月起发给护理费。 四、护理费的办理程序符合本办法的老同志，由相关工作处填写老干部定期护理费申请表，由负责人签署意见，报行政医疗处办理审批手续。

[律师回复] 现在还没有。护理假是男人为护理生产配偶的特定假期，国家未作专门规定，一些地方法规对此是有规定的。比如《贵州省人口与计划生育条例》第六十条规定，国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天；晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，男方享受护理假7天；在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，增加产假90天；接受节育手术的，按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。

[律师回复] 根据我国《婚姻法》及相关司法解释，夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有约束力。这仅是对财产而言，不包含对孩子的抚养权问题。并且是要双方当事人真实意思表示且没有违反国家法律法规的规定。 婚前协议书是否有效，关键看你们的协议书是约定什么的。 当然，如果是对婚前财产的协议，也是有法律依据的。我国《婚姻法》第十九条规定：“夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。 没有约定或约定不明确的，适用本法第十七条、第十八条的规定。”“夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有约束力。”“夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有的，夫或妻一方对外所负的债务，第三人知道该约定的，以夫或妻一方所有的财产清偿。” 至于协议是否需要公证，法律并没有强制性的规定。那种认为协议要经过公证才有效的观点是错误的。是否公证，由你们当事人自己决定。