劳务派遣公司想把关系转移到工作公司有什么影响

将劳动关系进行转移所带来的诸多益处包括：
确保员工的累积工龄得以连续不间断地延续；保证所缴纳的各类社会保险得以及时、正常地缴纳；以及确保每位员工的个人档案能够被妥帖安全地保存。
而所谓的“劳动关系”，就是指由劳动者与招聘方按照国家相关法律法规的规定，通过签订正式书面形式的劳动合约后，从而在双方之间建立起的一种具有法律效应的紧密联系。
在这种联系中，劳动者需要接受用人单位的具体管理指示，并执行用人单位为其分配的各项工作任务，逐渐融入到用人单位的整体运营体系之中，同时还可以从用人单位那里得到相应的劳动薪酬及劳动保护措施。
《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。