社保交满15年还需要继续交吗

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 社保缴纳满15年，是否继续缴纳要分情况：养老保险至少需要缴纳15年，可以继续缴纳，多缴多得；医疗保险至少男缴满25年，女缴满20年；生育保险属于典型的地方政策，有的地方需缴纳6个月以上，而有的地方需缴纳一年以上方可享受生育津贴；失业保险需要缴纳满1年后可以领取失业金。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。医疗保险在退休时至少需要交纳女20/男25年，才可享受终身医疗保险待遇。然而，基本医疗保险有着典型的地方色彩，各地可能略微有些差异，具体可咨询当地的社保局。医疗保险中断时间超过3个月的，则视为新参保。参保人员在达到法定退休年龄，养老保险缴够年限，医疗保险的缴费年限不满二十五年的，可办理一次性补缴医疗保险费，从补缴当月起享受基本医疗保险待遇。失业保险若想要领取，则需满足 一、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 二、非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就是是指下列情况： 1、终止劳动合同的； 2、被用人单位解除劳动合同的； 3、被用人单位开除、出名和辞退的； 4、用人单位以暴力，威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，以及未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，致使劳动者与用人单位解除劳动合同的； 5、法律、法规规定的其他情形。 三、已办理事业登记，并有求职要求的。职工享受生育保险相关待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6月以上。职工参加生育保险后失业的，在领取失业保险金期间符合计划生育规定生育或实施计划生育手术的，可以按照本办法规定享受生育医疗待遇。对于工伤保险的缴纳时间，我国现行法律没有这方面的规定，只要是在上班时发生工伤事故，就可以享受工伤待遇。个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。中断缴费严重影响中断缴费人员切身利益，中断缴费人员停止领取失业保险金后，从事个体或以其他灵活方式就业的，应尽快办理接续基本养老保险手续。

[律师回复] 缴费年满15年，达到法定退休年龄，可以办理退休领取基本养老金。随着企业职工基本养老保险制度改革，企业职工退休条件中的连续工龄已经被边缘化，除特殊工种工作年限外，代之的是缴纳基本养老保险费的年限（含视同缴费年限）。根据《社会保险法》第十六条规定，劳动者缴费年满15年，达到法定退休年龄，可以退休，按月领取基本养老金。《社会保险法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 缴费年满15年，达到法定退休年龄，可以办理退休领取基本养老金。随着企业职工基本养老保险制度改革，企业职工退休条件中的连续工龄已经被边缘化，除特殊工种工作年限外，代之的是缴纳基本养老保险费的年限（含视同缴费年限）。根据《社会保险法》第十六条规定，劳动者缴费年满15年，达到法定退休年龄，可以退休，按月领取基本养老金。《社会保险法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 据《社会保险法》最新规定，未缴满15年社保的人可以通过以下三种方式获得保险金： 1、允许延长缴费至15年（仅指城镇职工养老保险）。这类人是指参保人员达到退休年龄后，未缴满15年，可以按照国家规定在待遇领取地延长缴费至满15年，在这类人当中有一部分人是在《社保法》实施前参保的，可以延长缴费5年，若5年后仍未满15年的可以一次性缴满15年。怕大家看不懂，我给大家解释下：这种情况是说，一般情形可以延长缴费年限，即到了退休年龄仍然可以继续缴纳社会保险费，直至缴满15年。这类人当中有一类人例外情形，这类人是指《社保法》实施以前就参保的人，只需要延长缴费5年，若5年后仍然未缴满15年的，可以在这5年后一次性缴满15年。 2、延长缴费后仍然不足15年的，可以申请从城镇职工养老保险转为城乡居民养老保险，并享受相应的待遇 3、个人可以书面申请终止职工养老保险关系，社保机构会按照程序让本人签字确认后，将个人账户储存额一次性支付给本人人力资源和社会保障部2011年6月29日发布的《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》第二条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。 第三条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年(含依照第2条规定延长缴费)，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。扩展资料：参加社保是国家强制性规定，社保具有强制性。雇主或者单位在雇佣的时候应当为雇员办理社会保险，这是雇主或者这单位的社会责任以及义务。 《社会保险法》第五十八条：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。如果发现单位没给自己交社保，可以先和单位协商，让单位补交之前没交的社保。如果单位拒绝办理，应当到劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁，维护自己的合法权益

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金基础养老金个人账户养老金；其中：基础养老金（全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1。月基本养老金基础养老金个人账户养老金过渡性养老金；过渡性养老金退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限（含视同缴费年限）×1.4。