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离职必须等一个月吗

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最新修订 | 2024-08-03
关于离职是否需要在公司停留整月的问题,实际上答案并非一成不变。
根据相关法律规定,员工只需提前向企业发出书面通知,即需提前三十天。这不需要企业的批准,只要在三十天后,您便可直接进行离职手续的处理。
然而请注意,在提出离职申请之时并不意味着您必须等待整整一个月才能够解除劳动关系。若能与用人单位达成共识,那么按照双方的协议时间来进行离职以及解除劳动合同也是完全合法和可行的。
另外,值得一提的是,如果您属于试用期的员工,那么只需要提前三天通知用人单位,便足以解除这段劳动合同了。
劳动合同法》第三十七条 
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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