从单位解除劳动合同后之前的医保能给补上吗

在大多数情况之下，医疗保险并不是很容易进行后来的补充缴费。您需要从头开始重新支付相关费用。
然而，若是您当前的工作场所欠缺了您所应得的医疗保险费用，只要在此期间您仍然保持与该企业的雇佣关系，那么它们有可能同意协助您补充所欠的部分医疗保险费用。
此外，若您在辞掉工作后的第二个月份的15日之前成功地找到了新的职业机会，新的单位几乎普遍会愿意履行义务并为您续缴医疗保险，因为许多公司都会选择在此日期进行社会保险的缴纳。不可否认，在某些情况下，假如您短时期内不希望寻找新的工作或是未能找到适合自己的新工作，那么您可以自行承担灵活就业者的责任，以此保证您能够维持养老金与医疗保险的连续性。
最后，请记住，医疗保险的中断将对您的保障程度产生不利影响。特别要注意的是，如果您的医疗保险中断时间超过三个月，那么日后试图进行补充缴费通常是不可行的，您不得不重新开始缴纳费用，并且还需等待一段时间才能享受到医疗保险带来的保障权益。
《社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。