离职后公司不变更监事

就目前所面临的关联性问题来说，离职之后的法务负责人可采取书面形式对其所在的公司传达更改为法定代表人的明确需求。假设其职务为董事长或执行董事，他/她可借助于召集股东大会的方式，以此来推进法定代表人职务的变更流程。如果是担任总经理一职，则需要以正式的书面函件向企业董事会发出通知，同时提出举行股东会议并约请更变法定代表人这一请求。
其次，除邀请公司提供书面通知之外，也需要及时向与该公司有业务联系的各单位，例如银行以及其他交易伙伴等发出明确的书面通知，将法定代表人已发生变更的消息告知他们，以提醒各方面在签订合同时核对并留意签约对象是否符合法律规定。这样一方面可以敦促公司尽快按法律程序办理法定代表人的变更手续，另一方面，在发生任何可能产生争议的事件时，相关书面注明的知情证明也将会成为有力的证据支持。
最后，当我方已经尽力通过上述几种方法尝试解决但公司依然无视乃至拒绝采取任何行动来变更法定代表人登记的情况下，我们唯一能采取的策略就是走法律途径，向法院申请变更公司法定代表人登记的权利。
《中华人民共和国公司法》第十三条
公司法定代表人依照公司章程的
由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。