五险一金各占比例是多少

一、关于养老保险的缴费情况，企业和个人各自所需承担的比例分别为21%及8%；
二、在医疗保险方面，社会保险缴费中的雇主应付部分为9%，而员工则需要缴纳2%；
三、对于失业保险，其缴费比例为雇主支付2%，员工每月需承担1%的份额；
四、工伤保险方面，雇主每季度将为员工缴纳的费用为0.5%，至于员工，此项费用无需自己承担；工伤保险的费用是依据企业所处行业的不同来划定费率的标准，在0.5%至2%这个区间浮动；
五、在生育保险中，雇主每月应为员工支付1%的费用，但员工对此无需负担任何支出；
六、住房公积金方面，最高缴费金额固定在员工平均薪资的10%之内。
《中华人民共和国社会保险法》第五条
县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。