公司解散工资不发怎么办

在面临公司解散却故意拖延或拒绝支付员工薪资的情况时，这无疑构成了严重违反法律法规的行为。您应该首先积极寻求与雇主进行和谈，明确薪资支付的具体日期以及派发方式。若商讨未能取得有效的进展，那么您就有权利向所在地区的劳动监管机构提出诉求并进行投诉举报，他们将根据实际情况进行深入的调查处理。除此之外，您也可以向当地的劳动纠纷仲裁委员会提交仲裁申请。在此仲裁进程中，您需要准备充分能够证明您与该公司之间存在合法劳动关系并且薪水确实没有得到及时发放的相关证据材料，例如劳动合同、工资单据、考勤记录等等。如果对于仲裁的最终结果并不满意的话，您仍然拥有权力在规定期间内向当地的中级人民法院提起上诉，并且法律将会坚决保障您维护自身应得薪资权益的合法性。