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公司解散了工资给谁要赔偿金

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最新修订 | 2024-08-12
当公司宣告解散之际,员工在寻求工资赔偿金的合法权益下,主要维护方应该是该公司。而在公司进行解散及清算的过程中,理所当然地,其应优先承担起支付员工拖欠薪资、经济补偿等人事责任。倘若公司已正式步入清算程序,作为受到影响的劳动者,您应当向清算小组提出合理诉求。清算小组有责任依照法律规定的程序和次序,利用公司剩余的资产来支付员工的相关费用。如若清算小组拒绝履行支付义务,或者公司并未严格按照法律规定进行清算工作,那么您有权向劳动监察部门进行投诉,或者直接向劳动仲裁机构提交仲裁申请。对于仲裁裁决结果不满意者,亦可向人民法院提起诉讼。然而在此之前,务必要妥善保管好能够切实证明您与公司存在之劳动关系及其工资标准等关键性证据
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公司解散后工资谁承担
31浏览 2025-03-31
公司解散不给工资怎么办理
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试用期公司解散不给工资吗
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一人公司解散后资金归谁所有
一人有限公司清算优先偿还债务:先付清算费用,再员工薪资、社保、赔偿,然后缴税。债务清偿后,如有剩余资产,一般归属公司所有人,除非公司章程有特殊规定。
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公司解散当月工资不给违法吗
违法,公司解散但没给员工工资时,员工可以起诉。除此之外,员工还可以通过向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和调解的手段来追回工资,维护自身合法权益。一般建议员工先与用人单位进行私下调解,调解不成再采取其他手段。
14浏览 2024-09-10
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