公司解散了工资没发怎么办

在公司解散且未能及时发放工资之际，您可以考虑实施以下法律策略：首先，建议您尝试与公司进行友好协商，以期促使其尽快支付所欠薪资。倘若协商无果，您便可以向当地劳动监察部门提出投诉，劳动监察大队将会依法介入并展开调查处理工作。此外，您也有权选择通过申请劳动仲裁来维护自身权益，此举具有法律约束力。为了确保成功维权，您需要准备好劳动合同、工资单据以及考勤记录等能够充分证明您与该公司存在劳动关系并且工资尚未发放的相关证据材料。如果劳动仲裁裁决下达之后，公司仍然拒绝履行支付义务，那么您就可以向当地人民法院提交强制执行申请。在此过程中请务必注意：申请劳动仲裁是有时间限制的，通常为一年，自您知晓或应当知晓自己的合法权益受到侵害之日起开始计算。