公司解散不给工资怎么办法律

公司于解构清算期间拖欠员工薪资情况属于违法行为。在此情形下，您可以考虑采取以下措施以保护自身权益：首要之举便是与所在公司进行友好协商，敦促其尽快支付应得薪酬；同时，在协商过程中务必妥善保存可能作为佐证的相关资料，例如聊天记录、电话录音以及其他相关文件。若上述策略未能促成解决方案，您还可以选择向当地劳动监察部门提出申诉举报，劳动监察大队将依法对具体情况展开深入调查并寻求恰当处理方式。除此之外，您也有权利向劳动争议仲裁委员会递交正式申诉书，并请求仲裁机构裁定公司赔偿所欠薪金及可能存在的其它形式经济补偿。而在此过程中，您需提供充分的证据来证实您与该公司之间确实存在合法的劳动关系，并且公司确实存在拖欠薪资的事实，例如劳动合同、工资单据、考勤记录等等。仲裁裁决具备法律约束力，倘若经过法定程序后公司仍然拒不执行裁定结果，您有权向辖属法院申请强制执行相关裁决。