借名买房购买能力证明是否必须提供

[律师回复] 以用人单位的制度为准

[律师回复] 社保证明需要到社会保险费业务窗口去办理，办理社保证明需要提供相应的材料： （一）提供资料： 1、《社会保险费综合申报表》一式三份。 2、《社会保险费明细申报表》一式三份 （二）办理窗口：社会保险费业务窗口 （三）申报期限：社会保险费按月计征。缴费单位、缴费个人应于每月15日前到所在地地方税务机关申报缴纳。 （四）申报方式：缴费单位根据自身不同情况，可选择网络申报、上门申报、简易申报等缴费申报方式。

[律师回复] 我们这里没有水电气上户费，购房后，水电气都是免费登记的，只是有些预缴的水电费（水费300元，电费300元）。

[律师回复] 你可以担保。法律概念就是“保证”。《担保法》第十七条：当事人在保证合同中约定，债务人不能履行债务时，由保证人承担保证责任的，为一般保证。一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁，并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前，对债权人可以拒绝承担保证责任。第十八条：当事人在保证合同中约定保证人与债务人对债务承担连带责任的，为连带责任保证。连带责任保证的债务人在主合同规定的债务履行期届满没有履行债务的，债权人可以要求债务人履行债务，也可以要求保证人在其保证范围内承担保证责任。

[律师回复] 1关于应聘新单位时要求出具离职证明的问题，这是看具体情况而定的。因为有些公司要求，有的不要求。 2由于前一家单位不给开证明又不能提供以前单位停保的证明，建议找一找当时离职的申请单，一般申请单上有公司人事部盖章和相关领导审批的，如果不给开离职证明，离职申请也是一项证明。 3离职证明的作用：        1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系; 2、证明按照正常手续办理离职; 3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位; 员工离职时，可向原单位人力资源部申请开具离职证明，原单位不得以任何理由拒绝，这是企业的法定义务。通常企业的离职手续中，都会有一个出具离职证明的程序。离职证明是指员工离职时，由原企业所开具的关于工作期限、受雇职位、已经离职等信息的证明。 企业收取离职证明，可防范新录用员工与原单位仍然存在劳动纠纷，并受到劳动纠纷的牵连。所以，离职证明最重要的信息是告诉新雇主，本人已与原单位无劳动关系。 根据劳动合同法实施条例第二十四条规定：用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。