2.3k浏览
帮助23人
在线
包同贺律师
回复率：96%回复速度：2分钟
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-09-08
在严格意义上讲，肇事行为通常被定义为违反交通运输相关管理规范，并由此可能酿成重大后果的违法行为。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
对于此类犯罪行为，常见的分类方法如下：
1. 交通肇事逃逸：这意味着交通事故发生后，当事人为了躲避法律追责而选择逃离现场的行为。
2. 醉酒肇事：在此情况下，驾驶员处于醉酒状态且使用车辆进行驾驶从而导致事故发生。
3. 无证驾驶肇事：即行为人未获得驾驶资质却任意在道路上驾驶机动车辆，最终导致了事故的发生。
4. 超速肇事：在这种情况下，车辆的行驶速度超出了法定的最高限速，进而引发了事故。
5. 疲劳驾驶肇事：驾驶员由于长时间驾驶或其他原因导致身体极度疲惫，从而影响其正常驾驶技能，最终引发事故。
值得我们关注的是，不同类型的肇事行为在法律责任的判定以及惩罚措施方面存在显著差异。
律师说法·交通事故
-
交通肇事罪中的重伤标准是怎样的交通肇事罪重伤的界定主要是根据交通事故对受害人的身体造成的严重损害或者其容貌受到严重损害，以及是否导致受害人身体重要器官功能的完全丧失这两大方面来进行的。对于重伤的判定标准，我国法律法规专门出台了《人体损伤程度鉴定标准》这一权威文件予以具体规定。该标准详尽列举并明确了各类伤害情况所对应的重伤等级。1.3k浏览
交通肇事
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
挪用公款罪的几种情形关于挪用公款的犯罪行为，主要包括以下三种典型情况：将公共资金擅自挪为个人用途，并利用这些资金从事非法交易；将数额较大的公款擅自用于盈利活动；在挪用公款数额较大且超出三个月仍未及时偿还的情况下。1.2k浏览
贪污受贿辩护
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
盗窃罪一般几天会判死刑盗窃罪的量刑受案情独特性和司法程序进程影响。在刑事诉讼中，案件须经过侦查、起诉及审判等阶段。每阶段均影响最终判决。司法机关会全面考量案情，确保量刑公正合理，反映犯罪行为的严重程度和社会危害性。因此，盗窃罪的量刑结果并非单一因素决定，而是综合多环节、多因素的结果。1.2k浏览
死刑辩护
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
热门问答·交通事故
有交通事故问题找本地律师
问题没解答? 125672人选择咨询律师
肇事类型有哪几种
一键咨询
为您推荐
遗嘱的种类有哪几种类型？
遗嘱的种类有自书、代书、录音录像、口头、打印以及公证遗嘱六种类型。不同的方式订立遗嘱各有利弊，自然人可以根据自己的实际情况来继续选择，但是不管选择的是什么方式，遗嘱订立时，都必须要满足形式合法、内容合法等条件。
10w+浏览
婚姻家庭保险理赔纠纷类型包括哪些
[律师回复] 在我国现行社保体制下，常见的社保纠纷主要集中于以下四个方面：
首先，乃是社会保险损失赔偿纠纷。此种纠纷特指保险事故发生之后，劳动者依据相关法律法规的规定，针对用人单位由于未能按时足额缴纳社会保险费用，导致其无法享受相应社会保险待遇的情况，向用人单位提出赔偿请求的纠纷。在司法实践中，此类纠纷通常涉及到工伤损害赔偿以及医疗保险赔偿等多个领域。
其次，参保纠纷则是指用人单位依法应当按照国家规定参加社会保险，但却未能如期实施，劳动者因此要求与用人单位建立社会保险关系的争议。
再次，不缴、少缴或者逾期缴纳社会保险费用纠纷，这是指在社保关系确立之后，用人单位未能尽职尽责地履行缴费义务的几种具体表现形式，属于社会保险费缴纳过程中的瑕疵行为。
最后，社会保险金发放纠纷也是一类较为常见的社保纠纷类型。
首先，乃是社会保险损失赔偿纠纷。此种纠纷特指保险事故发生之后，劳动者依据相关法律法规的规定，针对用人单位由于未能按时足额缴纳社会保险费用，导致其无法享受相应社会保险待遇的情况，向用人单位提出赔偿请求的纠纷。在司法实践中，此类纠纷通常涉及到工伤损害赔偿以及医疗保险赔偿等多个领域。
其次，参保纠纷则是指用人单位依法应当按照国家规定参加社会保险，但却未能如期实施，劳动者因此要求与用人单位建立社会保险关系的争议。
再次，不缴、少缴或者逾期缴纳社会保险费用纠纷，这是指在社保关系确立之后，用人单位未能尽职尽责地履行缴费义务的几种具体表现形式，属于社会保险费缴纳过程中的瑕疵行为。
最后，社会保险金发放纠纷也是一类较为常见的社保纠纷类型。
3.7w浏览
快速解决“金融保险”问题
工伤纠纷案件有哪些类型
[律师回复] 工伤认定纠纷，如用人单位不认员工所受伤为工伤。
工伤赔偿标准纠纷，涉及医疗费、伤残补助金等赔偿数额争议。
工伤保险待遇纠纷，像用人单位未依法缴工伤保险致员工无法享受待遇。
工伤康复费用纠纷，是康复治疗费用承担和数额有分歧。
工伤复发纠纷，例如对复发后待遇和处理方式有争议。
工伤赔偿标准纠纷，涉及医疗费、伤残补助金等赔偿数额争议。
工伤保险待遇纠纷，像用人单位未依法缴工伤保险致员工无法享受待遇。
工伤康复费用纠纷，是康复治疗费用承担和数额有分歧。
工伤复发纠纷，例如对复发后待遇和处理方式有争议。
4.8w浏览
就是我和前男友在恋爱期间他口头说的问我借钱但重点我们就是支付给别人然后账单aa没有直接转给他，然后我想起诉他他协商到3000元说每月还到现在一分没有只有微信问他还款记录他承认欠我钱但是我没有直接转账记录法官说他门打电话给他他不承认，说什么情侣双方的不需要给，这种如果我请律师不撤诉的话能不能包成功
[律师回复] 具体什么情况 详细描述一下
3.3w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
注册公司类型有哪几种类型
1、根据所负责任的不同：无限公司、有限责任公司、两合公司、股份有限公司以及股份两合公司。2、根据注册主体的不同：可以分为内资公司和外资公司。3、根据公司控制关系的不同：根据公司在控制与被控制关系中所处地位的不同，可以分为母公司和子公司。
10w+浏览
公司经营律师您好，想咨询一下，拖欠民工工资两年，一直没给…这种请律师的话，多长时间可以有结果
[律师回复] 您好，最快的话两三个月可以有结果，具体可以电话联系我
4.9w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
诉讼离婚案件类型有哪些
[律师回复] 诉讼离婚案件主要有以下类型：一方重婚、与他人同居等有严重过错；夫妻感情不和分居满二年；一方赌博、吸毒等恶习屡教不改；夫妻性格不合、家庭矛盾致感情破裂无法共同生活。
4.3w浏览
合同保全方法有哪些类型的法律规定
[律师回复] 合同保全主要有债权人的代位权和撤销权这两种方法。债务人怠于对第三人行使权利损害债权人债权时，债权人能以自己名义代位行使债务人权利（此为代位权）；债务人实施减少财产行为危害债权人债权实现时，债权人有权请求法院撤销该行为（此为撤销权）。
3.9w浏览
福建2024工伤赔偿标准有几种
[律师回复] 1.医疗费：包挂看病挂号、住院、看病吃药。
2.住院福利：吃住补贴。
3.差旅交通餐饮：去外地治病的交通餐饮花费。
4.停工工资：生病期间，工资照发。
5.护理费：生活无法自理者，需人照顾，公司负责。
6.一次性赏伤补偿金》视损伤程度而定。
7.伤残补贴：一到六级，每月有补贴。
8.一次性工伤后顾补偿金及就业补偿金》在合同结束时支付或辞职时支付。
2.住院福利：吃住补贴。
3.差旅交通餐饮：去外地治病的交通餐饮花费。
4.停工工资：生病期间，工资照发。
5.护理费：生活无法自理者，需人照顾，公司负责。
6.一次性赏伤补偿金》视损伤程度而定。
7.伤残补贴：一到六级，每月有补贴。
8.一次性工伤后顾补偿金及就业补偿金》在合同结束时支付或辞职时支付。
3.3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
企业分类有哪几种类型
第一种是有限责任公司，也就是说投资方对自己投资的公司承担有限的责任，承担责任的担保也就是自己投入的资本。第二种是无限责任公司，也就是说投资方对公司承担无限的责任，承担责任的资本也就是自己投入的所有资本。
10w+浏览
公司经营彩礼返还三种情况怎么处理好一点
[律师回复] 关于彩礼应该退还的三种情形主要包括：1.男女双方未能完成婚姻注册手续；2.虽然经过了结婚登记程序但并没有真正开始过共同的生活；3.男方在婚前给予女方彩礼，并且这一行为导致了男方自身的经济困境。在处理这些问题时，如果属于第一种情况，那么彩礼通常应当全部予以退还。而针对第二种情况，如果男女双方最终选择离婚，彩礼的退还金额将依据他们共同生活的时间长度、是否已经生育孩子等多方面因素进行综合考量后决定。至于第三种情况，如果男女双方最终选择离婚，只要能证明男方因为支付彩礼而导致了生活上的困难，那么法院也会做出退还彩礼的判决，但是具体的退还金额将会结合双方共同生活的实际情况等多种因素进行全面评估。
4.9w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
我想请问合同里写着工作不满一年最后一个月工资不发的这种合同具有法律保护嘛
[律师回复] 劳动合同中规定“工作不满一年最后一个月工资不发”的条款是违反法律规定的，不具有法律效力。劳动者的工资应当按时足额支付，任何单位和个人不得无故克扣或者拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”此外，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也明确指出：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”
如果用人单位未按照劳动合同约定或法律规定支付劳动报酬，劳动者可以要求用人单位支付工资，并可以向当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。如果用人单位拒绝支付，可能会面临法律责任，并需要支付相应的赔偿。
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”此外，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也明确指出：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”
如果用人单位未按照劳动合同约定或法律规定支付劳动报酬，劳动者可以要求用人单位支付工资，并可以向当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。如果用人单位拒绝支付，可能会面临法律责任，并需要支付相应的赔偿。
4.4w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
辞职有哪几种类型 辞职的类型有哪些
1、劳动合同期满，员工主动提出不再续签，双方互相不必做任何补偿。2、员工主动辞职，应当提前30天以书面形式提出，双方协商补偿方案，实现离职。3、满足法定条件的无条件辞职。
10w+浏览
劳动纠纷
您好，我母亲在出嫁前是西董村人，后来嫁到隔壁村，西董村取消了我母亲的土地，但是隔壁村也没给新分土地，这种情况怎么办？而且其户口也迁入了隔壁村
[律师回复] 您好，具体可以咨询您当地村委会以及民政部门的相关政策。
4.9w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4278 位律师在线，高效解决问题
辞职的类型有哪几种
辞职的形式包括三种，第一种是劳动合同期满，员工主动提出不再续签，双方互相不必做任何补偿。第二种是员工主动辞职，应当提前30天以书面形式提出，双方协商补偿方案，实现离职。第三种是满足法定条件的无条件辞职。
10w+浏览
劳动纠纷在自家地理种的杨树30棵需要办理证吗
[律师回复] 需要看土地性质，林地是可以的，耕地的话需要进一步咨询村委和所在乡镇的农管办，改部门隶属农业农村局。
4w浏览
快速解决“征地拆迁”问题
你好？我儿子和同事合伙在网上直播，有半年了，但是他两合伙没挣钱，现在我儿子出来了，合伙人一个人在干，可是我孩子只是不干活，但是没有退股，这个资金是怎么分程？合适，我儿子投资可能就是30000左右，请问律师这种情况，改怎么处理？
[律师回复] 你好，没有退股的话，有盈利可以分
3.6w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
138****1191
177****7712
131****1717
