被单位辞退怎么领失业保险

自离开工作岗位之后，若希望获得失业保险的补助，须严格遵循以下几个重要条件：
首先，必须具备按照当地相关法律法规参加失业保险的合法记录，且该记录要求所在单位与本人按时足额缴纳相应的费用，累计计时达到至少一年以上；
其次，必须是由于非自身原因导致的失业状况，而并非出于个人主观意愿主动放弃职业发展。
关于具体的申请流程，主要包括以下几个环节：
首先，用人单位有责任在解除或结束双方之间的劳务合同时，向失业者提供明确的书面证明文件，并在收到此文件后的十五个工作日内，将失业人员的详细信息提交给当地的社会保险经办机构进行备案；
其次，失业人员应当在终止或是解除与用人单位之间的劳动关系之后的六十个自然日之内，携带用人单位开具的终止或解除劳动关系凭证原件，前往指定的公共就业服务机构进行失业登记；
最后，凭借上述失业登记证明以及个人身份证明等相关材料，前往当地的社会保险经办机构办理领取失业保险金的相关手续。
需要提醒的是，失业保险金的领取额度及标准，应以本省、自治区、直辖市的相关法律法规为准，其金额不得低于当地城镇居民的最低生活保准线。