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怀孕被裁员拿到多少补偿还有生育津贴吗

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最新修订 | 2024-09-09
在我国现有的法律制度下,员工孕期被裁员的行为被视作违法解除劳动合同的行为。
作为当事人的您有权利请求用人单位继续履行劳动协议,或者依据现行法规主张相应赔偿金
赔偿金的额度为经济补偿标准值的双倍。
而关于经济补偿的计算方式,则根据您在该用人单位的实际工作年限来确定,每满一年即按照一个月工资数额进行支付;若工作时间超过六个月但不足一年,则按照一年计算;若工作时间低于六个月,则仅需支付半个月工资。
至于生育津贴,只要您在孕期裁员事件发生之前已经依法缴纳了生育保险,那么通常情况下都是可以享受到这项福利待遇的。
然而,具体的申请与发放流程可能会因为各地的政策规定而存在差异。
因此,我们强烈建议您妥善保存好相关的证据材料,例如劳动合同工资流水记录以及裁员通知书等等,以便于更好地维护自己的合法权益。
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怀孕离职了生育津贴还能领吗
怀孕后离职,无法领取生育津贴。生育保障针对在职员工,由用人单位承担费用。需持续缴纳生育保险一定期限(如福建需满12个月)才可享受待遇。离职后生育保险中断,无法申请生育津贴。已参保女性员工的生育津贴由生育保险基金支付,未参保者则由用人单位支付。
7浏览 2024-03-25
怀孕了离职还能领生育津贴吗
孕期员工离职后还能享受生育津贴吗? 一般情况下,离职后无法申领生育津贴。需满足在职、足额缴纳生育保险费用、怀孕生产并享有正常产假等条件。离职后失去缴纳资格,无法享受待遇。
33浏览 2024-03-25
怀孕七个月辞职有生育津贴吗
您有权领取生育津贴,但需符合三项条件:一是生育保险参保满十二个月;二是生育当月正常参保;三是符合国家计生政策并持有计划生育服务证或准生证。满足这些条件,即可领取生育津贴,无需担心离职影响。
11浏览 2024-03-25
怀孕离职还能领取生育津贴吗
不可以了。生育保险只有在职职工有,由公司全额缴纳。根据国家规定,生育保险必须连续缴纳一定期限(福建是连续缴纳12个月),才能享受生育保险福利待遇。如果怀孕中离职,生育保险将处于断缴状态,生完孩子是不能申请生育津贴的。
28浏览 2025-02-22
怀孕离职还能领取生育津贴吗
即使在职怀孕后离职,只要满足生育保险的报销要求,你仍有权获得生育津贴。 具体发放标准和方式因地区而异。 在已实现生育保险社会统筹的地方,津贴根据去年员工月平均工资计算,发放时间不少于98天。 若所在城市未实行社会统筹,津贴由工作单位支付,标准为基础工资和物价补贴,时限通常也是98天。
37浏览 2024-09-20
我的妻子已经完成了生育,最近需要报销相关津贴,所以咨询下天津生育津贴如何报销?规定是什么?
[律师回复] 天津市生育保险金办理手续如下: 办理登记的手续: 一、妊娠登记 1、登记时限要求: 应于怀孕后10周内,到本市生育保险定点医疗机构进行妊娠诊断并开具《妊娠诊断证明》,于诊断后10日内,长期派驻异地参保职工在当地定点医疗机构进行妊娠诊断后20日内,到社会保险经办机构办理登记手续。 2、参保人员需提供的材料: ⑴参保职工《医疗保险证》原件和复印件; ⑵定点医疗机构开具的《妊娠诊断证明》(加盖医疗机构诊断证明专用章和生育保险专用章); ⑶妊娠化验单(加盖医疗机构生育保险专用章); ⑷符合国家计划生育政策生育的,提供区、街计划生育部门发放的《生育服务证》原件和复印件。 非本市户籍而在本市就业且就业单位为参保单位的生育妇女,男方有本市户籍,符合本市《生育服务证》发放条件,发放本市的《生育服务证》;女方或夫妻双方均非本市户籍的,而女方就业单位为参保单位的生育妇女,所提供的外省市《生育服务证》需经现居住地乡镇街计生部门审核并加盖公章,作为出生统计的依据; 在妊娠登记时限内发生自然流产,尚未领取《生育服务证》的,由现居住地街计生办出具《生育保险婚育证明》,该证明可替代《生育服务证》。准予进行妊娠登记。 ⑸代办人身份证原件和复印件。 二、住院登记 1、登记时限要求: 参保职工在本市生育保险定点医院住院,应于住院当天在医院办理住院登记。未及时办理的,应在三日内补办;其他原因不能在医院办理的,应在三日内到所属分中心办理住院登记。长期派驻异地的参保职工携带当地定点医疗机构住院证10日内,到社会保险经办机构办理登记手续。 2、生育或终止妊娠、流产、引产住院到社保经办机构办理时参保人员需提供的材料: ⑴《医疗保险证》原件; ⑵《住院证》原件;(加盖生育保险专用章) ⑶流产(或引产)住院术前证明;(加盖医疗机构诊断证明专用章和生育保险专用章); ⑷妊娠登记表(参保人员留存联); ⑸代办人的身份证原件和复印件。 申报生育待遇手续: 一、准备材料: (一)产前检查费: 1、挂号费收据(生育保险章); 2、门诊收据“社保报核联”(生育保险章); 3、门诊费用机打明细。 (二)门诊医疗费票据: 1、挂号费收据(生育保险章); 2、门诊收据“社保报核联”(生育保险章); 3、门诊费用机打明细; 4、门诊计划生育术后证明(生育保险章、诊断证明章); 5、处方底联(按项目审核时提供); 6、检查报告复印件(按项目审核时提供); 7、门诊病历复印件(按项目审核时提供)。 (三)住院医疗费票据: 1、住院医疗费“社保报核联”(生育保险章); 2、住院费用清单; 3、生育住院手术证明、计划生育手术住院术后手术证明、计划生育手术并发症诊断证明; 4、出院小结(出院记录复印件,加盖病案部门专用章)。 (四)生育津贴申报材料: 1、《婴儿出生证明》复印件; 2、《独生子女证》复印件; 3、手术证明(注明手术名称); 4、出院小结(出院记录复印件); (五)其他材料:证明、申请、情况说明等。 以上复印件均用A4纸复印! 二、生育保险票据单证粘贴办法: 1、一组票据的粘贴: (1)以每张门诊收据为单位,相应有效票据为一组; (2)门诊收据在上,机打明细在下,纵向以左对齐为准粘贴成一组票据。 (3)报告单复印件或处方底联以门诊收据长度、宽度为准折叠; 2、每次就诊的挂号费收据以右齐、上齐方式粘贴于当日第一组票据上。 3、按照时间先后顺序自右而左(间隔0.5-1cm),先内后外,鱼鳞式将每一组票据粘贴于《天津市生育保险医疗费申报票据粘贴单》(以下简称《粘贴单》)票据粘贴线上。 4、对全部挂号费收据和门诊收据按 1、 2、3-的顺序编号,标注于收据的右下角。 5、手术证明或诊断证明及病历复印件、出院小结粘贴于票据粘贴线左侧或最后一组票据后并折叠在《粘贴单》范围内。 6、费用清单需折叠在《粘贴单》范围内; 7、核实无误后填写《粘贴单》各项内容。 申报生育津贴准备好所需材料后,在产假结束后提交给公司,由用人单位的人事部代为报销。所需材料如下: 1、医院的诊断证明,需要盖诊断证明专用章 2、产前检查费用明细清单及挂号单红联,都要有生育险专用章 3、一孩生育服务证复印件 4、孩子的出生证复印件 5、独生子女证复印件 6、医保证复印件 7、身份证复印件 8、出院小结,也要加盖生育险专用章
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