误工费的
赔偿金额并不如同普通的日薪制那样每日恒定不变。
该金额的测算主要依赖于受害者即
劳动者本人的经济收入状况。
假设受害者拥有稳定的工作收入,那么该赔偿金额应依照其实际损失的劳动收入进行计算。
倘若受害者并未拥有固定的工作收入,则应参照其过去三年内的平均收入予以评定;如若仍无法直接提供过去三年的平均收入数据,亦可参考受诉法院所在地区或相似行业上一年度全体员工的平均
工资水准作为依据进行评估。
在司法实践过程当中,各个地区以及不同行业间的人均工资水平往往存在一定的差异性。
一般而言,这一差异可能会导致赔偿金额从数十元至数百元不等。
除此之外,我们还需要考虑到误工时间的长短,而这通常是由
医疗机构开具的相关证明文件或者由鉴定机构所作出的鉴定结论来加以确认和衡量的。