广州房产纠纷仲裁程序是怎样的

[律师回复] 你好，根据广州市劳动仲裁中心的规定，其仲裁程序是： 1.提出申请 (1)劳动争议发生之日起1年内 (2)辖区范围内，且注册资本不超过1000万 2.立案 5工作日内决定是否立案 (1)符合立案条件，发放受理通知书 (2)不符立案条件，发放不予受理通知书 3.被申请人应诉 向被申请人发放应诉通知书，被诉人在10日内提交答辩材料及证据 4.开庭审理 并组织调解 (1)同意调解且调解成功的，制作调解书，并送达双方当事人 (2)不同意调解或调解不成的，仲裁委依法作出裁决，送达双方当事人 5.整理归档 6.裁决书是否生效 (1)不符裁决的，当事人15日内向法院起诉 (2)服从裁决的，裁决书生效执行

[律师回复] 仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容，包括： 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； 2、仲裁请求和所根据的事实、理由； 3、证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。仲裁委员会在受到申请后5日内作出是否受理的决定，不予受理或5日内不作出任何答复的，申请人可向人民法院起诉。决定受理的，应当制作受理决定并送达申请人，并在受理后5日内将申请书副本送达被申请人。被申请人应当在10日内提交答辩书，但是不提交答辩书的，不影响案件的仲裁。

[律师回复] 1、申请仲裁→立案审批→不予受理； 2、申请仲裁→立案审批→受理立案→送达应诉→被申请人答辩→交换答辩书文本给申请人。

[律师回复] 你好，关于你的问题“广州劳动仲裁程序”的答复如下： 1、写好劳动仲裁申请书，其中仲裁请求一定要写齐、写好，否则到时无法挽回。 2、整理好证据清单。 3、打印好公司的注册资料，广州市工商局查询。 4、直接起诉到劳动仲裁委员会 仲裁是比较专业、严谨的工作，其中在仲裁过程中涉及到一些取胜的技巧。而并非在网上回答你一两句你自己就可以去娴熟操作的，如果条件允许，可以考虑聘请律师全权代理诉讼，以便能更好的维护您的权益。

[律师回复] （1）劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供; （2）申请人身份证明及复印件; （3）有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料; （4）被申请人工商注册信息资料; （5）申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件;