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四级伤残一次性伤残补助金怎么算

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最新修订 | 2024-09-18
关于四级伤残人员的一次性伤残补助金计算方式,依照《工伤保险条例》明文规定,其基准额度为该员工个人薪资的21个月。
在此所提及的“工资”,特指工伤职工在遭受事故伤害或罹患职业病之前的12个月内,平均每月所缴交的工资。
值得我们关注的是,倘若用人单位未能依法为其员工购买工伤保险,那么一次性伤残补助金便应当由用人单位按照上述准则予以支付。
在实践操作过程中,如若对于工资计算产生异议,可能需要参照劳动合同、工资单据、银行流水等相关证据材料以确定确切数额。
四级伤残一次性伤残补助金怎么算
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