农民工讨薪违法行为有哪些

在农民工争取工资的过程中，有几种行为很可能触犯法律法规：
首先，以暴力或威胁为手段，例如对雇主单位的员工进行人身攻击等，这种行为可能会被认定为故意伤害罪等违法犯罪行为；
其次，如果他们试图扰乱雇主单位的正常生产经营秩序，例如封锁工厂大门或者阻碍交通等，那么就违反了治安管理相关的法律法规；再者，如果他们故意破坏雇主单位的财产，那么将不得不承担相应的民事赔偿责任，严重的话还可能面临刑事指控；
最后，如果他们采用敲诈勒索的方式，通过编造虚假事实或者威胁等手段，企图从雇主单位获得超过其应得薪酬以外的财物，这同样也属于非法手段。
在此需要特别强调的是，农民工应当通过合法途径来维护自己的合法权益，例如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼等。