工厂里死亡会赔多少钱

关于员工在工厂内不幸离世所导致的赔偿问题，我们需要结合多项考虑要素进行综合评估与判断。
首先，我们必须确定事件发生的根本原因，是由于工伤事故还是其它类型的非工伤事故所引发的。
若是工伤事故导致的死亡，那么该员工的直系亲属将有资格领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性的工亡补助金。
其中，丧葬补助金的计算方式为六个月的当地社会保险机构公布的上一年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金则会按照员工个人工资的一定比例发放给那些因为员工工伤离世而失去主要经济来源且丧失劳动能力的亲属；至于一次性工亡补助金，它的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。
然而，如果并非工伤事故造成的死亡，赔偿金额可能主要依赖于工厂的人道主义援助或者双方经过友好协商后达成的共识。
但是，具体的赔偿数额还需要根据实际情况以及双方的协商结果来决定。
总而言之，对于赔偿金额的具体数额，我们无法给出一个统一的答案。