工伤期间公司不交社保怎么办

根据我国现行相关法律法规之规定，企业在劳动者遭受工伤期间，依然负有依照法定标准为员工缴纳社会保险费的法定义务。
倘若公司未能切实履行上述职责，您可考虑采取以下步骤以解决该问题：首先，您应尝试通过与用人单位的沟通协商，向对方提出补缴社会保险费用的要求。
若经过积极努力仍然无法达成共识，您便可以向所在地的劳动保障监察机构进行投诉举报。
在此情况下，劳动保障监察机构将有权勒令用人单位及时予以纠正。
此外，您还可选择向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求用人单位对其未能按时缴纳的社会保险做出补足，并对由此引发的法律风险及责任负担进行严肃处理。
在整个维权过程中，务必要妥善保管涉及工伤及社会保险各方面的重要证据，例如工伤确认决定书、劳动合同以及工资单等等，这些都有助于确保您的个人权益得到有效保护。