怀孕辞退生育险怎么办

身为孕妇却遭遇解雇，此举无疑是违反法律规定的行为。
关于生育保险方面，您应该先行核实所就职的单位是否按照相关法规，及时、全额地为您缴纳了社会保险费用。
倘若因为被解雇而致使社保出现断缴现象，很有可能会对您享受到的生育保险待遇带来不利影响。
通常来说，享受生育保险待遇需要符合特定的缴费年限以及其他相关条款。
在此之前，如您已达成这些要求，那么理论上讲在生育期间也还是可以获取到相应的福利待遇的。
为此，我们诚挚地建议您：首先应当尝试与原单位展开沟通协商，请求他们撤销错误的解除聘用决定并予以补缴社保；若协商无果，可以考虑向劳动监察机构进行投诉或直接申请劳动仲裁，以此来捍卫自己的合法权益。
与此同时，也请抓紧时间寻求新的工作岗位，以便及时接续社保，从而确保生育保险待遇能够得到全面落实。