2.6k浏览
帮助25人
在线
孟理昕律师
5.0分服务：125人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-09-27
关于解雇员工的经济补偿金额的计算基准，我们通常会使用劳动者离任前所涵盖的12个月期间的平均工资。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
然而在此所提到的平均工资，特指在劳动合同解除或终止之日向前推算的12个月期间内，劳动者所有应得薪酬，其中包括时薪、计件工资、奖金、津贴以及各种补贴类别的货币形式收人。
值得注意的是，若劳动者每月所领工资超出了用人单位所在地直辖城市、设立市的既定政府所发布的当地上年度职工每月平均工资的3倍上限，那么这类劳动者所应得到的经济补偿，将参照当地职工月平均工资三倍的标准，并以此为基础来进行计发；但是，在给予其计算代表经济补充的时间长度上，将设定上限为最长12年。
律师说法·劳动纠纷
-
劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览
劳动仲裁
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
信用卡可以提前还款吗使用信用卡可以进行分期还款，同时也允许用户在满足一定条件下提前归还所有款项。具体来说：1.在选择利用信用卡进行分期付款后，用户可以随时偿还全部债务，包括初始本金以及对应的手续费、利息等在内，将其一次性计入最近一期的账单金额中。从账单生成之日起直至还款日期结束，用户均可对此进行还款操作。然而需注意，由于当期应偿付的金额与最小还款额相等，因此用户仅能选择一次性偿付全部欠款，而无法再次进行分期处理。1.7k浏览
欠款追讨
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期辞职需要提前几天关于试用期辞职的相关规定，我们建议您在正式提出申请之前至少提前三个工作日进行准备。在试用期期间，作为员工的您如果决定离开现有的工作岗位，应提前三个自然日向用人单位以书面形式告知您的意愿。为了更为妥善地处理这一事项，您也可以选择提前和公司共同商定更为具体的离职日期。若是双方达成共识，在三日内解除劳动合同，那么您就可以不必等待满三日后便可马上办理离职手续。1.7k浏览
劳动合同
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125660人选择咨询律师
裁员赔偿是前12个月的平均工资吗
一键咨询
为您推荐
解除劳动合同前12个月的平均工资怎么算？
12个月的平均工资就用12个月的实发工资算数平均计算。工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。
10w+浏览
工伤赔偿你好。我想问一下如果知道平台涉黄存在资金往来后面发现对方诈骗，双方要付什么法律法规？
[律师回复] 你好 涉案金额多少呢 ？
3.9w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
产假算在12个月平均工资里吗？
产假的工资待遇也是算到12个月的平均工资里的，对于平均工资的计算，是按照年度的总收入除以月份，不仅产假工资，其它可以获得的工资收入也是需要计算在内的，具体情况结合实际而定。
10w+浏览
劳动纠纷
网贷平台逾期 平台联系除紧急联系人以外的老家街坊邻居 而且还说人家是担保 严重影响我的生活 而且我主动联系他们协商 也没有一个结果 连续两天的骚扰别人
[律师回复] 您好，建议您详细描述问题
4.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
12月平均工资包括病假和事假吗
12月的平均工资不包括劳动者的病假和事假工资，按照劳动者的12个月的正常工资进行计算的。劳动者的平均工资应该包括劳动者的工资、奖金、加班工资、补贴工资，如劳动用人单位计算时，不得扣除劳动者的福利待遇工资。
10w+浏览
劳动纠纷网贷公司将订单交给第三方，打电话说去户籍所在地调取档案并且有政务服务大厅工作人接待他，如果核实律师和工作人员都是冒充的，可以投诉网贷公司暴力催收吗，有电话录音
[律师回复] 1. 向银监会投诉：银监会是银行和网贷行业的主要监管部门。你可以整理好相关的电话录音、短信记录、聊天记录等证据，详细说明事件的经过，向银监会举报网贷公司的这种不当行为。
2. 向12321网络不良与垃圾信息举报受理中心投诉：该中心专门负责处理网络不良信息和垃圾信息相关的举报。你可以将网贷公司的暴力催收行为及相关证据提交给该中心，请求其进行处理。
3. 向催收机构所在地的金融发展办公室报告并举报：金融发展办公室对当地的金融机构和相关业务有一定的监管职责。你可以向网贷公司委托的催收机构所在地的金融发展办公室反映情况，让他们对该催收行为进行调查和处理。
4. 报警：冒充国家公职人员或相关机构工作人员进行催收属于违法行为。如果对方的行为给你造成了较大的困扰或威胁，你可以向当地公安机关报案，让警方介入调查，依法追究相关人员的法律责任。
2. 向12321网络不良与垃圾信息举报受理中心投诉：该中心专门负责处理网络不良信息和垃圾信息相关的举报。你可以将网贷公司的暴力催收行为及相关证据提交给该中心，请求其进行处理。
3. 向催收机构所在地的金融发展办公室报告并举报：金融发展办公室对当地的金融机构和相关业务有一定的监管职责。你可以向网贷公司委托的催收机构所在地的金融发展办公室反映情况，让他们对该催收行为进行调查和处理。
4. 报警：冒充国家公职人员或相关机构工作人员进行催收属于违法行为。如果对方的行为给你造成了较大的困扰或威胁，你可以向当地公安机关报案，让警方介入调查，依法追究相关人员的法律责任。
3.2w浏览
快速解决“债权债务”问题
你好
，把钱给男朋友存放金额为15000结果发现他拿去网赌全部输完了我现在想报警请问他会受到法律制裁吗？
[律师回复] 警方主要针对的是刑事问题，如果定义为经济纠纷，那么就需要走诉讼流程
4.4w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
解除劳动合同前12个月的平均工资依据是什么
按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
10w+浏览
劳动纠纷针对问题：辞退员工是否要有书面通知？，我想进一步了解：如果公司未给书面通知，有何法律后果？
[律师回复] 你好 具体情况详细沟通
4.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好！公司员工出了工伤事故，调解结果为总金额15万，违约金2万，10月31日前应付3万，由于保险公司没有及时赔付，现在对方申请了冻结公司账户，并要求一次性支付15万赔偿金和2万违约金，请问可以处理
[律师回复] 是哪里受伤了，已经签订赔偿协议了吗
4.2w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5779 位律师在线，高效解决问题
经济补偿金12个月平均工资怎么算
根据规定，经济补偿的月工资标准是指劳动合同解除或终止前12个月的平均工资，包括计时、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等各种货币性收入。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
159****3977
137****6240
155****9396
