有人在厂里面辱骂别人但是他在这里面有租房合同怎么办

对于这样的现象，我们应该首先辨别其中涉及到的辱骂行径的性质及其可能产生的影响。
倘若该辱骂举动的情节并非特别突出或严重，那么它通常会被归类于民事侵权领域的范畴之中。
在这种情况下，作为受辱骂的人可以尝试向实施辱骂之人提出请求，要求他立即停止这种不当行为、诚恳地道歉并且采取有效措施以消除该事件所带来的不良影响。
然而，如若这名辱骂者的行为恶劣至极，例如公开羞辱他人甚至造成了极其恶劣的社会影响，那么他的行为有可能已经违反了治安管理处罚法的相关条款。
在此种情形下，当地公安机关将会依法对其进行相应的行政处罚。
关于租房协议，虽然与之没有直接的关连性，但是如果工厂的各项规章制度已经明确规定严禁此类行为，同时租约中也有关于此方面的明确约定，那么工厂可能将根据这些合同及规章制度对此类行为作出处理，例如解除双方之间的租赁协议等等。
然而，最终的处理方式将取决于多方面的因素，包括辱骂行为的具体情节、所引发的后果以及工厂自身的相关规定。