裁员赔偿2n有最高年限吗

[律师回复] 各省、自治区、直辖市高级人民：据了解，目前一些地区人民以仲裁裁决书送达超过规定期限，不符合仲裁程序，违反办公厅〔1995〕38号“关于进一步做好重新组建仲裁机构工作的通知”（简称〔1995〕38号文）规定为由，裁定撤销仲裁裁决。〔1995〕38号文第三条规定中提到的六个月期限，指的是仲裁机构作出仲裁裁决的期限，不包括送达仲裁裁决的期限。以仲裁裁决送达超过六个月规定期限，不符合仲裁程序，违反〔1995〕38号文规定为由，裁定撤销仲裁裁决，既于法律无据，也不利于保护当事人合法权益。因此，各地人民凡发现在审判工作中存在上述问题的，应当及时依法予以纠正。特此通知。

[律师回复] 直行车道右转属于不按规定车道行驶的违章行为。 《交通安全法实施条例》第五十一条规定 机动车通过有交通信号灯控制的交叉路口，应当按照下列规定通行：在划有导向车道的路口，按所需行进方向驶入导向车道。按《道路交通安全法》规定，该交通违法行为处200元处罚、扣2分。 全国各地有些许区别，以当地交通法规细则为执行标准。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 65算超速的。驾驶其他机动车行驶超过规定时速未达20%的一次记3分，罚款100元。但这应当是在有监控拍照的情况下，交警通知你有违章超速，通知才算，一般是不会记分并罚款的。因为65与60相关不多，如果是交警在路上看到，也不易区分二者的差别，是无法给你记分的，而只有监控探头能够计算超速10%，因此可以过一段时间上网上查一查是否有违章通知单或有违章未处理，如果有，就去交一下罚款就行了，如果没有，就说明没有被拍到，就不用管它了。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 如果公司因经营不景气裁员，公司应支付你经济补偿金，标准为每工作一年支付你一个月本人工资。如果没有提前一个月通知裁员，还应多支付一个月工资。如果通知裁员时间和办理终止劳动关系手续的时间达到一个月，则公司不用额外支付一个月工资。 公司裁员补偿标准按照下列的要求补偿： 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 《国家税务总局关于修订〈增值税专用发票使用规定〉的通知》（国税发[2006]156号）规定，专用发票实行最高开票限额管理。最高开票限额，是指单份专用发票开具的销售额（不含增值税）合计数不得达到的上限额度。也就是说，百万元版专用发票的销售额（不含增值税）的最高开具限额不超过1000万元，最多开到.99元。这里特别注意：百万元版与百万元限额是两个不同的概念，如果是百万元限额，那就是十万元版，不含增值税销售额不超过100万元，也就是999999.99元；如果是百万元版，开票限额为1000万元，最高不含税销售额是.99元。