劳务派遣工用工单位不续签合同怎么办

假如你作为一个劳务派遣工人遭遇到了用工单位不予续签合同这一突发状况，首先，请务必明晰劳务派遣单位以及你所服务的用工单位之间关于劳务派遣议定书的条款内容，以及其相应的法律效力层次。
在法律层面上讲，劳务派遣单位担任你的雇佣方，而用工单位则是你实际上的工作场所。
当用工单位决定不再续签合同时，劳务派遣单位有义务为你重新寻找新的工作机会。
如果劳务派遣单位无法为你找到新的工作岗位，根据现行的法律法规，他们必须依法向你支付相应的经济赔偿金。
因此，你需要妥善保管好与工作相关的所有证明文件，例如劳动合同、工资单据、工作记录等等。
倘若劳务派遣单位拒绝履行其应尽的责任和义务，你有权向当地的劳动监察部门进行投诉或者直接提起劳动仲裁以保护自己的合法权益不受侵害。