因
工伤导致的残疾鉴定的时效性往往会受到受伤程度以及治疗效果等多种因素的影响。
从总体上来看,作为用人单位,您应当在受伤员工遭受事故或其最初被诊断出
职业病之日起的第 30 个自然日这一期限内向当地的
社会保险行政部门提交
工伤认定申请。
如果用人单位未能按照上述规定尽快提出申请的话,那么受伤员工本人及其
直系家属、工会组织则有权在事故伤害发生之日或者员工被诊断、鉴定出职业病之日起的第 1 年之内,直接向用人单位所在地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
当
工伤认定程序完成之后,待到患者病情相对稳定之时便可进行
劳动能力鉴定了。
然而,关于这一方面并无具体且确定的时效限制,但是通常情况下,应该在患者伤势稳定下来之后的适当时间段内进行鉴定。
总的来说,及时地
申请工伤认定以及劳动能力鉴定对于保障个人权益具有至关重要的作用。