我工伤十级辞职后赔偿多久能发放

工伤等级为十级的员工在辞去职务之后，关于赔偿金的支付期限并未设定统一且严格的规定。
实际情况往往受到多个因素的共同影响，如雇主单位的办公效率以及社会保障机关的审批程序等等。
一般而言，雇主单位理应在您终止劳动关系之后立即开始处理相关事宜，并着手向社会保险机构进行申报。
而在接收到完备的申报资料之后，社会保险机构将会按照既定程序进行细致审查，待审查完毕确认无误后便会尽快实施赔偿金支付。
整个过程的持续时间通常在数个月之内得以顺利完成，但在个别事例中，可能会由于各种特殊原因导致周期有所延长。
若遇雇主单位故意拖欠申报或者社会保险机构审批过程出现偏差等情况时，您有权通过法律手段敦促各方尽早履行相应的赔偿责任。
在此期间，我们强烈建议您妥善保存所有与工伤事故有关的证据和材料，以便在需要时能够随时调用。